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广海镇委2010年基层党建工作述职报告
发布时间: 2011年3月28日   人气: 5927
(2011年1月18日)
  2010年,我镇认真贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,深入开展创先争优活动,进一步加强党的建设,不断提高基层党组织的战斗力和凝聚力,为全镇的经济和社会各项事业又好又快的发展奠定了坚实的政治基础,实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。2010年镇财政收入高速增长,首次突破2000万元大关,达到2219万元,同比增长31.6%;利用内资3160万元,合同外资2282.89万美元,实际利用外资1313.32万美元;固定资产投资和进出口任务都超额完成。农村人平纯收入6021元,同比增长12.3%。卫生、医疗、教育、文化等社会各项事业得到全面发展。现将我镇一年来党建工作情况报告如下:
  一、狠抓领导班子自身建设,提高党委执政能力
  镇委时刻牢记职责使命,以抓好党建促发展作为主线,始终坚持把党建工作贯穿于整个工作的全过程。同时,镇委认识到加强党建工作的首要任务就是要强化领导班子建设。一年来,我们主要通过以下几项措施抓好班子建设:一是加强政治理论学习健全党委中心组学习制度,紧紧围绕上级党组织的要求,组织班子成员认真学习党的十七大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述,学习省委十届六次全会,台山市委十一届八、九次全会精神,切实提高了班子成员的理论修养和执政水平。二是坚持民主集中制。通过完善各种议事规则和决策程序,推进决策民主化、科学化。凡重大的事情和重要人事任免都由班子集体研究决定。由于党委班子团结,坚强有力,形成党委一旦作出决议,全体干部党员就坚决执行的良好氛围。三是完善工作责任制。将党建、经济社会发展等目标任务做到定人员、定任务、定时间、定要求。班子成员在执行各项责任中注重发挥表率作用,并通过建立各项奖惩制度,进一步完善对班子成员责任制的监督考核机制。四是开好民主生活会,增强班子成员之间的沟通。2010年10月,镇委组织召开了党员领导干部民主生活会,在会前我们广泛征求党员干部群众的意见,会上认真开展批评和自我批评,会后抓好落实整改,从而增进了班子团结,增强了班子的凝聚力、战斗力和执行力。
  二、强化党员干部队伍建设,提高队伍整体素质
  我们不断强化党员干部教育培训管理,努力提高党员干部的整体素质。一是抓好教育培训。除认真组织党员干部参加市里的集中培训外,我们还充分利用党校、现代远程教育重点对农村干部、业务主管进行各类培训,从而提高党员干部队伍整体战斗力。二是抓好干部管理。通过建立健全规章制度等方式,对党员干部进行规范化、制度化管理,既转变了党员干部工作作风,又有效地提高了工作效率,密切了党群、干群关系,树立了党员干部在群众中的良好形象。同时,镇委坚持“德才兼备,以德为先”的原则,提拔任用股级干部4人,进一步调动了干部的积极性。三是抓好党员发展工作。对发展党员工作我们做到常抓不懈,具体制订了发展党员计划,明确落实发展党员责任制,并把它列入驻村工作的一个重要内容。2010年,通过认真培养教育和考察培训,全镇共发展党员29名,每个村和社区都有1名以上,同时有36名预备党员通过一年的培养考察,按期转为中共正式党员。
  三、推动基层组织建设,夯实党的执政根基
  一年来,镇委立足实际,固本强基,不断深化基层党建工作,充分发挥了农村基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用。一是抓好村级换届选举工作。镇党委把搞好村级换届选举工作作为加强农村基层组织建设的重要举措来抓,多次召开党委会议研究村级换届选举工作。我们重点抓好问题村的排查整治工作,排查出问题村4个,并通过采取大搞民生工程,一村一策,领导干部包干责任制等有力措施进行整治,取得了明显效果,得到了上级和领导的肯定。我镇第一批村委会和居委会换届选举在春节前完成,第二批村委会和居委会换届选举在春节后2月18日前完成,村级换届选举工作在3月中旬前全面完成。镇委及时了解和掌握换届选举工作动态,对不良倾向和苗头性问题做到早发现、早处置、避免造成不良影响,确保换届任务顺利完成。二是抓好农村后备干部培养工作。把该项工作纳入村党支部考核工作的重要内容,明确党支部书记为第一责任人,以文件形式发至各党支部。今年每条村都培养了2名以上后备干部,共培养村级后备干部23名,建立了村级后备干部名册和信息库。三是关心和提高村干部的福利待遇。我镇党委十分重视和关心村干部的福利待遇问题,根据市府办《关于印发台山市村、社区干部补贴管理暂行办法的通知》精神,每月依时将市镇补贴下拨给村、社区。通过提高村、社区干部待遇,大大调动了村干部的工作积极性,从而维护了城乡基层社会的稳定。四是抓好非公党建工作。依托镇、社区构建“两新”组织党建网格化管理机制,积极探索“两新组织”党组织和党员充分发挥作用的新途径。认真按照上级要求,做好非公企业党建工作。华美(台山)五金制品有限公司高度重视党建工作,加强支部活动场所建设,配备了音响和电脑等设备。党员结合自己的工作岗位,积极发挥企业党员先锋模范作用。现厂里有多名工人向党支部提出了入党申请。五是抓“五好示范点”工作。积极开展创建统筹党、工、青、妇基层组织建设工作“五好”示范点活动,通过广海城社区等一批“五好”示范点的创建活动,进一步以点带面,推动各基层组织建设共同促进、全面发展。
  四、以开展创先争优活动为契机,积极谋划广海科学发展
  我们将创先争优活动作为促进各项工作的有力抓手,结合各项工作实际,通过深入开展创先争优活动,夯实基层组织建设,助推以经济建设为中心的各项工作全面发展,并取得了实实在在的效果。一是进一步明确了发展思路。根据广海镇的现状和实际,提出了“工业强镇,商旅旺镇”的发展思路,力争“一年打基础,三年初见成效,五年大见成效”,把广海建成富有都市魅力的滨海新城。二是全面实施“五四一”工程。五区就是大沙环保工业区、南港商贸新区、北区新城综合区、文体休闲区、灵湖寺旅游区;四路就是海港路、海景路、海龙路、康洞路;一中心就是居民生活污水处理中心。投入2000多万元完成全镇6万多居民生活用水的管网改造工程;全面更新铺设了全镇的供水管网和对康洞水库堤坝、灌渠进行了加固修复;积极争取省的支持,南湾渔港通过立项成为省二级渔港。目前,2500万元资金基本落实,争取工程于今年上半年动工。2010年,我镇实施重点民生工程共投入资金2192万元。这些工程的实施促进了经济发展,优化了投资环境,改善了群众的居住和生活条件,提升了我镇作为中心镇的品位。
  五、健全工作机制,确保党建工作顺利开展
  围绕以建立长远与科学发展相适应的体制机制上下功夫,切实抓好了各项制度建设。一是落实党建工作责任。成立了全镇基层党建工作和机关作风建设督查组,党委主要成员担任督查组组长,构建了党委书记“第一责任”、分管领导“具体责任”、党员领导干部“基本责任”、村(居)党支部书记“直接责任”的责任体系,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、包村领导牵头包片抓、村(居)党支部书记直接抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是完善立体考评机制。一方面,制定了全年党建工作计划和考评考核实施方案以及村(居)两委班子工作目标考核办法。另一方面,实现党建工作与经济社会发展等工作立体化考核。为了落实好这项工作,镇委成立工作考核领导小组,负责对驻村工作进行考核打分,将考核分数同干部本人奖金挂钩,充分调动了大家的积极性。如计生工作,每当联系点出现了计生对象户后,驻点干部都主动及时与村委会干部一起想办法解决。三是强化全面保障机制。每年镇财政预算都安排一定的经费用于党员的教育、管理、培训、慰问和表彰先进,对上级拨付的党建经费做到专款专用,同时由组织部门牵头进行季度党建工作督查和经验交流。
  六、加强党风廉政建设,增强拒腐防变能力
  认真抓好党风廉政建设制度的落实,班子成员率先垂范,模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在加强干部队伍建设、提拔股级、副股级干部中,严格执行党政干部任用选拔条例,把握好选人用人导向,就算镇府吸收临工,都由集体通过票决打分决定,调动了干部职工的积极性,形成了有战斗力的整体。坚持镇府饭堂接待制度和财务管理制度,严格控制支出,行政办公经费实现五个“零增长”。班子成员能深入基层,密切联系群众,了解群众疾苦,想办法帮助他们解决实际问题。
  一年来,我镇党建工作虽然取得一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要是:村级经济基础还比较薄弱,发展党员工作不够平衡,个别农村支部战斗力软弱,镇、村干部和党员年龄老化严重。对于这些问题,今后要重视加以解决。明年我们重点抓好以下几项工作:一是提高党领导经济工作的能力,加快广海科学发展的步伐。二是坚持党要管党的原则,切实加强对党建工作的领导,认真落实党建工作责任制,进一步完善和健全党建工作机构,确保人员落实、措施到位,经费到位。三是加强制度建设,坚持由党委集体每半年讨论党建工作一次,健全党代表常任制,党务公开、党员联系工作责任制、“三会一课”等制度建设,进一步推动我镇党建工作上新台阶。四是加强对农村集体经济扶持力度,不断壮大发展集体经济,进一步夯实党的执政基础和地位。五是认真抓好农村基层组织建设,做好培养和发展农村新党员工作,建设高素质的农村党员干部队伍。当前,要重点抓好村级换届选举工作,配强选好“两委”班子,顺利完成换届选举任务。
  党建是我们镇党委今后的一项长抓不懈的工作。新的一年,在市委、市政府的坚强领导下,我们必须继续强抓党的执政能力建设,夯实党的执政根基,以昂扬的精神锐气,谋广海科学发展之计,鼓实干之劲,锐意进取,为加快广海经济社会发展,确保广海社会和谐稳定继续作出更大努力!
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