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坚持创先争优,践行为民服务
发布时间: 2012年1月11日   人气: 3866
台山市地方税务局水步镇地税党支部现有党员8人。近年来,该党支部围绕“带好队、收好税、服好务”的工作目标,坚持以组织税收收入为中心,大力推行新的税收管理模式,不断强化税收征管、深入开展创先争优活动,营造党员作表率,人人创先争优的良好氛围,各项工作均取得可喜的成绩:被台山市委、市政府授予2010年度“台山市文明示范窗口”荣誉称号,被水步镇人民政府评选为2010年度“服务发展先进单位”。2011年,共组织税费收入11252.93万元,其中,税收收入5596万元,同比增收823.3万元,增长17.25%。
党支部创先争优活动开展情况如下:
一是严抓征管工作,完善纳税服务。根据市地税局下达的税收收入任务、年度工作考核目标等各项工作要求,党支部把工作任务分解到个人,明确岗位分工,围绕税收中心工作,确保顺利完成任务:一是摸清税源底子。注重调查摸底,掌握税源情况,通过细化税收管理手段,夯实税源管理基础,加强对税源的监控,大力追缴欠税欠费等,加强对税收的征管工作;二是按时完成2010年度企业所得税的汇算清缴工作。通过电话提醒、协助申报、跟踪落实等手段协助企业进行相关工作,取得了较好的成效。全年共组织汇算清缴41户,汇缴面达100%。三是落实社保欠费清理工作。建立了社会保险费征管档案及征管台帐,严格按规定批准企业减免社保费、滞纳金以及延期缴纳社保费等工作。同时,加大清理力度,推动社保费欠费清理工作的积极开展;四是做好税收宣传、纳税服务及税收优惠政策的落实等工作,专门印制宣传资料发至纳税人手中,完善纳税服务,提升纳税人服务满意度。
二是抓好业务培训,提升队伍素质。作为基层第一线,干部队伍的业务素质对征管工作的开展起着重要的作用。为深入开展创先争优活动,党支部在全体人员中开展比技能、比作风、比业绩的“三比”活动,有效提升了干部的业务素质;根据实际业务水平制定相关培训课程,定期开展培训内容考核,有计划地巩固和提升干部职工的业务水平。开展“一帮一、一对红”的帮扶活动,确保培训成果的巩固。充分发挥党员先锋模范带头作用,坚持学以致用,提高自身素质。
三是公开服务承诺,实行阳光办税。党支部把创先争优的具体要求内化于心、外化于行,坚持做到三亮:亮标准、亮身份、亮承诺。使纳税人切实感受到该活动带来的阳光办税服务:一是公开办税服务承诺制度、有关税收政策,以及办税办事规程等,明确岗位人员、职责,增加税收执法的透明度;二是实行持证上岗。工作人员在工作期间一率佩戴工作证,接受群众监督;三是在办税服务大厅设立意见箱,面向全社会征求意见。
四是实行群众评议,落实整改措施。积极贯彻群众路线,广泛发动群众参与,接受群众监督,是督促党组织检验活动成效的重要方法,也是确保创先争优活动成为“群众满意工程”的重要手段。党支部坚持群众评议、同志互评、领导点评的“三评”原则,以召开多场民主评议座谈会及税企交流座谈会,使创先争优工作得到公开、有效的监督,做到广泛听取群众意见,有针对地制定并落实整改措施,促进该活动的顺利发展。
五是发扬帮扶精神,建设幸福地税。党支部发动党员干部积极参与开展各项扶贫济困、捐资助学、支援贫困灾区等活动。如参与红十字会创设的“一元爱心日”、慈善公益万人行捐款活动等,充分发扬党员干部的奉献精神;在水步镇委的引导下,全体干部职工自2010年以来,通过自愿捐款,长期资助该镇下洞村委会长兴村一名贫困家庭子女完成学业,并在春节、中秋节组织人员进行关心慰问,带头营造扶贫济困的良好氛围。
两年来,初步实现争创纳税人满意窗口的服务目标。今后,党支部还将继续加大创先争优的活动力度,不断提高党员干部素质,发挥党员的先锋模范作用,为台山地税事业的发展贡献出更大的力量。
(市地税局供稿)
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